1. Số lượng cần tuyển: 01 người
2. Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết thứ 7
3. Địa điểm làm việc: Hà Nội
4. Mô tả công việc:
Việc lái xe:
– Đưa đón chuyên chở Ban lãnh đạo và CBNV VP hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày.
– Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe, hàng hóa trên đường đi công tác, làm việc theo nguyên tắc “Lái xe an toàn và tiết kiệm”
– Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty
– Tuyệt đối không uống rượu hoặc chất có nồng độ cồn khi đang làm việc.
Việc bảo trì, bảo quản xe:
– Quản lý thời hạn đăng kiểm của xe
– Quản lý thời hạn bảo hiểm của xe
– Bảo trì, bảo dưỡng xe theo khuyến nghị nhà sản xuất. Xe được sửa chữa hợp lý tại trung tâm bảo hành, sửa chữa xe chính hãng
– Tiến hành sửa chữa các lỗi nhỏ và sắp xếp sửa xe khi có sự cố, chuẩn bị một số phụ tùng thay thế cho xe.
Quản lý sổ Nhật trình xe:
– Ghi chép đầy đủ các thông tin về chuyến đi, tổng số km hàng ngày, số lượng xăng, dầu tiêu thụ…
Các công việc liên quan khác:
– Các nhiệm vụ khác được phân công khi phát sinh
5. Yêu cầu
Trình độ học vấn tối thiểu: Trung cấp
Giới tính: Nam giới
Tuổi: Từ 25 đến 40
Kinh nghiệm tối thiểu:
– 1 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm lái xe các tỉnh phía Bắc trong các chuyến công tác đến vùng dự án và khả năng lái xe tốt trong điều kiện đường xấu, ghập ghềnh
– Thông thuộc các đường phố tại Hà Nội
Chuyên môn: Lái xe
Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Tối thiểu Bằng lái xe B2 còn hiệu lực
Yêu cầu ngoại ngữ: Không
Kiến thức:
– Nắm rõ luật giao thông
– Có khả năng phán đoán đường xá tốt
– Có kiến thức về các động cơ của xe hơi
– Có kiến thức về bảo trì và bảo dưỡng xe hơi
Kỹ năng cần thiết:
– Hiểu biết tâm lý con người
– Có kiến thức cơ bản về nghề dịch vụ
Kỹ năng chuyên môn:
– Kỹ năng lái xe giỏi
– Hiểu biết về sửa chữa và bảo dưỡng xe ô tô
Kỹ năng quản lý:
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Linh hoạt, tinh thần làm việc đồng đội cao
Kỹ năng bổ trợ:
– Cẩn thận, có trách nhiệm và luôn đúng giờ. Ăn mặc gọn gàng, chỉnh tề
– Chu đáo và tận tình.
– Thận trọng, đánh tin cậy và khéo léo trong cách cư xử. Trung thực và dễ tiếp xúc
Thái độ
– Cam kết bảo mật thông tin của công ty
– Chủ động trong công việc
– Sẵn sàng làm việc dài ngày và giờ giấc không đều đặn, làm việc vào các ngày nghỉ, ngày lễ theo yêu cầu
Yêu cầu khác:
– Chính trực và trung thành với các giá trị đạo đức của Công ty
– Hướng về kết quả
– Đổi mới và sáng tạo
– Học hỏi không ngừng
– Hợp tác
5. Chế độ đãi ngỗ:
- Lương thỏa thuận: Từ 8->10 triệu (tùy theo năng lực)
- Được hưởng phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ăn trưa
- Được thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty;
- Được đi du lịch, team building 1-2 lần/năm
- Được tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định Luật Lao động hiện hành.
6. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng gần nhất.
- Xác nhận nhân sự của địa phương nơi thường trú
- Bản sao công chứng Bằng lái xe
- Bản sao CCCD
- Bản sao công chứng Hộ khẩu
- Giấy chứng nhận sức khỏe có hiệu lực trong 06 tháng gần nhất.
- Ảnh 4×6 (02 ảnh) chụp trong 03 tháng gần nhất.
7. Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025
———
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Địa chỉ liên hệ: Tầng 6, Tòa nhà Hội nhà báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, TP Hà Nội.
Website: www.kosy.vn
Email liên hệ: tuyendungkosy@kosy.vn
Điện thoại liên hệ: 024 3837 8866 (Ext : 604)
