Kosy
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

1. Số lượng cần tuyển: 01 người

2. Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật)

3. Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn, Tầng 6, Tòa nhà Hội nhà báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

4. Mô tả công việc:

  • Triển khai các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu của phòng.
  • Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
  • Tổ chức thực hiện quản lý công tác tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động.
  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện các  quy chế, quy trình , quy định, đánh giá, đào tạo và phối hợp các phòng ban liên quan tổ chức triển khai thực hiện các quy định đã được phê duyệt.
  • Cập nhật, phân tích, đánh giá, báo cáo tình hình hiệu quả chi tiêu cho công tác nhân sự.
  • Đôn đốc theo dõi tiến độ, tổng hợp kết quả đánh giá KPIs các phòng ban trong toàn công ty hàng tuần/tháng/quý/ năm.
  • Phối hợp với các phòn ban xây dựng mô tả công việc (chuẩn hóa MTCV và thiết lập chỉ số KPIs cho các vị trí.
  • Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Phó TGĐ phụ trách HCNS
  • Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

5. Yêu cầu:

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Nhân sự
  • Kỹ năng chuyên môn: Quản lý quan hệ lao động, Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
  • Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel
  • Hiểu rõ về luật lao động, thế mạnh về tuyển dụng, xây dựng chính sách, KPIs, BSC
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, sắp xếp công việc, tư duy logic, tổng hợp.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm và thiết lập các mối quan hệ
  • Có kiến thức, vận dụng tốt các công cụ quản lý, đánh giá nhân sự hiện đại.
  • Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.

6. Mức lương: 30 triệu trở lên tùy năng lực

7Quyền lợi được hưởng:

  •  Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
  •  Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
  •  Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động.
  • Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài (company trip).
  •  Tham gia Teambuilding 1 lần/năm.
  • Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

8. Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc
  • Bản giới thiệu kinh nghiệm bản thân
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
  • Giấy khám sức khỏe 6 tháng gần đây (của cơ quan y tế cấp huyện trở lên)
  • Giấy khai sinh (bản sao)
  • Bằng cấp có liên quan (công chứng)

9Hạn nộp hồ sơ: 30/4/2022

THÔNG TIN LIÊN HỆ: 
Người liên hệ: MS. Huệ – Phòng HCNS
Địa chỉ liên hệ: Tầng 6, Tòa nhà Hội nhà báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, TP Hà Nội.
Web site: www.kosy.vn
Email liên hệ: tuyendungkosy@kosy.vn
Điện thoại liên hệ: 024 3837 8866 (Ext : 604)

Ứng tuyển ngay
CV ứng viên

(*) Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF, dung lượng không quá 2Mb và không cài mật khẩu.